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淄博市周村淦清污水处理有限公司2021年度重大信息公告

2022-06-29

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淄博市周村淦清污水处理有限公司  

2021年度重大信息公告

 

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

 

本信息公告口径说明:项目前边注明集团的为集团本部,未注明的为集团合并口径。

一、公司基本情况

1.中文名称:淄博市周村淦清污水处理有限公司  

    称:淦清污水 

2.外文名称:

3.法定代表人:高建 

4.注册地址:淄博市周村区兴鲁大道1368号

5.经营范围:生活污水、工业废水、污泥处理;中水生产、销售;污水处理托管运营;房屋出租。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

6.办公地址:淄博市周村区兴鲁大道1368号邮政

编码:255300

7.网址:

8.电子信箱: zhoucunwushui@sina.com

9.公司简介: 淄博市周村淦清污水处理有限公司始建于2001年3月,2002年11月正式注册登记为淄博市周村淦清污水处理有限公司,是周村区兴建的第一座城市综合污水处理厂,公司占地77亩,日处理污水能力6万立方米,污水处理工艺为AB法和氧化沟两套工艺,主要服务范围为周村区生活污水及工业废水处理。2016年起,淦清公司先后实施4万吨/日活性炭吸附及再生工艺提标改造工程、6万吨/日芬顿工艺提标改造项目建设,主要出水水质指标达到地表水IV类水质标准(COD<30mg/L,氨氮<1.5mg/L),其余指标稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准。

二、财务会计报告摘要

1.主要会计数据和财务指标

单位:万元 币种:人民币

  

本期金额(2021年11月)

上期金额(2020年11月)

变动比例(%)

营业总收入(万元)

1150.47

1658.96

-30.65

净利润(万元)

567.2

40.98

1284.09

      

期末余额(2021年11月)

年初余额

变动比例(%)

资产总额(万元)

16427.62

11753.79

39.76

2.国有资产保值增值情况

2021年,在集团公司的坚强领导和大力支持下,淦清公司经济效益为中心,以安全生产为保证,以创新管理为手段,紧紧围绕"提质增效,扭亏增赢"的工作方针,认真落实集团公司工作部署,坚持疫情防控与生产运营两手抓,全力保障上游企业复工复产,高质高效履行国企责任,扎实推进各项工作实施“三基五小”工作法为抓手,强化党员先锋岗和责任区建设,不断深化党员先锋模范作用,创新推动基层党建与生产运营相互融合,促进污水处理工作高质量发展。2021年度,公司资产总额(截止11月份)16427.62万元,较去年同期增长41.5%;实现营收(截止11月份)1150.47万元,同比减少-30.65%;实现净利润(截止11月份)567.2万元,同比增长1284.09 %。

、集团董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况

集团董事会、监事会成员以及其他高级管理人员任职情况:主要是指董事长、总经理、现任董事、监事及其它高级管理人员的姓名、性别、年龄、任期起止日期。

1.高建,男,197911月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司董事长 总经理

淄博昊瀚伟业工程安装有限公司 董事长 总经理

淄博市周村淦清污水处理有限公司 董事长 总经理

淄博市周村区王村污水处理有限公司 董事长 总经理

沂源水务发展有限公司总经理

2.于俊,男,19679月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 党支部书记  董事薪酬76668.75元(截止11月)

3.张法睿19879月出生

2021.3-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 董事

4.刘海勇19906月出生

2021.3-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 董事

5.由建,男,19779月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 党支部委员  董事会秘书  董事,薪酬57982.5元(截止11月)

监事会

刘怀昌,男,19817月出生

2019.5-至今 淄博市周村淦清污水处理有限公司 监事

薪酬53695元(截止11月)

其他高管

1.石峰,男,19707月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司 党支部委员

副总经理,薪酬64441.25元(截止11月)

2.程延刚,男,196910月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水业股份有限公司  副总经理薪酬61618.75元(截止11月)

3.周继红1984年10月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司  财务总监

4.李玉彬,男,19743月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司  党支部委员  

工会主席,薪酬60133.75元(截止11月)

5.张亮,男,19699月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司  经理助理

薪酬60443.75元(截止11月)

6.于庆军,男,1974年7月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水业股份有限公司  经理助理

薪酬73436.25元(截止11月)

四、通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息

   

五、企业重大改制重组结果

六、有关部门依法要求公开的监督检查问题整改情况

  

七、社会责任的履行,主要应包括:

1.职工100%签订劳动合同、依法依规履行劳动合同等劳动法律法规相关规定。

2.按照《排污许可证》规范要求,按时公开排放信息。

3.安全责任履行

1)安全生产目标责任书。淦清污水认真贯彻“预防为主,安全第一”工作方针,严格落实上级集团公司安全生产工作部署,按要求层层签订安全生产目标责任书。

2)完善安全生产管理机制。淦清污水设立专职安全员,加强公司内外安全生产工作管理方面学习交流,按照集团公司安全生产工作要求,积极查找不足,完善《安全生产责任清单》、《有限空间安全操作规程》等管理资料;完善隐患排查、安全投入、设施设备维护检修等记录台账,进一步细化完善安全生产考核办法,将公司安全生产工作纳入考核。为保障日常安全生产管理工作,淦清污水进一步加大安全生产投入,包括安全设施制作检修、购置安全物资、职业危害检测等方面,共计投入约5.4万元。

3)加强安全检查,消除安全隐患。根据年度安全生产计划,切实做好月度、季度、专项及汛期等安全检查,及时发现安全隐患,认真落实整改。本年度,淦清污水共计开展安全检查20余次,下发书面整改通知15次,口头通知9次,接待上级主管部门及集团公司检查9次,查出各类安全生产隐患及不安全行为30项,整改完成率100%,通过检查有效地消除了各类安全隐患,遏制了事故的发生,确保了公司日常生产安全。

4)积极开展安全培训及应急演练。按照年度安全生产培训计划,积极开展安全生产培训,增强职工安全生产意识,强化公司应急处置水平,本年度,淦清污水开展“安全生产月”“安全生产大检查”等活动;组织开展防洪度汛应急演练1次、有限空间应急演练1次、触电事故应急演练1次、参加水发生态联合应急演练1次。组织职工参加安全生产知识培训、《安全生产管理制度》培训、消防应急培训、驾驶员培训等各类内部培训6次,发放相关培训试卷、材料70余份,培训考核合格率100%;特种作业人员、安全管理人员外培取证8人。各项活动的开展取得良好成效,使职工安全生产意识得到强化、增强公司应急救援实战经验,进一步提升公司安全生产管理水平。

5)建立健全易制爆危化品管理档案。本年初,淦清污水 6万吨芬顿提标改造项目投运,4月份,芬顿工艺段开始投加双氧水药剂,因该药剂属于易制爆危险化学品,公司严格按照公安局治安大队要求建立健全相关管理档案,成立易制爆危险化学品安全管理机构和治安保卫领导小组。严格按照上级要求填写出入库、流向、购销、巡检等管理台账,做到双人收发,双人入账,双人双锁,双人保管,双人领用,并如实填报山东省危险化学品信息管理系统,确保账物一致。现场方面,罐区周界设置不锈钢栅栏、视频监控作为放破坏设施,厂区入口安装门禁。现场设置应急处置卡、职业危害告知卡、安全操作规程、安全管理“十规范”等安全标志标识,确保人员日常使用操作安全。

其他依照法律法规规定应该公开的其他事项。